网友：王海波

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    牛玉儒，这位时年51岁的汉子，在内蒙古自治区党委常委、呼和浩特市委书记的任上，仅仅干了493天，因病不幸逝世。在呼和浩特市民的眼里，牛玉儒一直在干着三件事：搞城市建设、招商引资、提高居民收入。该市市民黄小良算了这么一笔帐：牛玉儒来了493天，平均每个月招商引资20项，她姐姐的退休金翻了一倍，她自己的工资从1200元涨到1900元，门口的巷子第一次装上路灯，街上道路变了大样......短短几天，牛玉儒的事迹通过各类媒体迅速传遍神州大地，家喻户晓。进而，人们一致得出结论：牛玉儒是个好官儿。

    不过，也很快，又有人纳闷起来：“好官儿怎么能够升上去呢？”这个疑惑一点也不怪，由于买官卖官被曝光的多了，无形中就使一些人有了错觉：越干得好越升不上去，而跑、要和送的则能被提拔、重用。回应这种疑惑，内蒙古自治区党委书记储波铿锵有力：“他是我们自治区最有激情的干部，一个因为无私而无畏的人。”由此可见，正是自治区党委的“伯乐”们善于发现人才，并且善于使用人才，才使牛玉儒这匹“千里马”得以纵横驰骋。

    选人、用人，向来是个大问题，伯乐相马的道理从几千年前就开始反复地讲了。随着历史的前进和社会的进步，选人、用人再也不是一个人（帝王）说了算的事情了，而是发展到了由常委会推荐和表决的民主阶段，后面还有全委会、党代会，还有人民代表大会的表决。发现并任用牛玉儒，看中的是他在包头市长任上的辉煌政绩，看中的是他在内蒙古自治区政府副主席任上的出色表现，看中的是他“人民给的权力，只为人民谋福利”的人生誓言......

    怎样选拔牛玉儒，牛玉儒便怎样去选拔别人。他在大会上公开讲：“我选择干部呢，有三条原则，第一条，手脚要干净，屁股底下没有屎。只有手脚干净了，才会有魄力去干事，否则拿谁的钱就给谁办事，事情交到你手里，你也不会公正地去做......第二条是能干事，第三条是干好事。”就这样，干净、干事、干好事，成了牛玉儒身为呼市“一把手”的选人、用人准则。倘若没有这三条准则，也就是说牛玉儒不把更多的干净、干事、干好事的干部聚拢到自己的身边，无论城市建设还是招商引资抑或是提高居民收入，都不可能仅凭牛玉儒一个人完成。

    人才，尽其所能地干事不容易。而发现并科学地使用人才，尤其不容易。一旦买官实现了，那么通过买官捞到权力者必然要去卖官。马德，通过向黑龙江省原省长田凤山、黑龙江省委组织部原部长韩桂芝等人行贿，顺利地当上了绥化市委书记，随后就疯狂地卖官，使自己管辖地域内的副处级干部几乎没有“空白点”。

    好官儿牛玉儒走了，但愿后人总有一双慧眼，随时随地发现“牛玉儒”！

    好官儿牛玉儒走了，但愿各级领导和组织部门都能牢记干净、干事、干好事这三条再也浅显不过的选拔干部的准则！