网友：刘君  作者文集

   

李素芝这个一把手将军挑战官场“潜规则”，仍做科研，仍做手术，还用官场“显规则”，培育人才，留住人才。

一把手是“拍板”的，是不做具体业务的，这是官场“潜规则”。即使偶尔“操刀”也是宝刀已老，这也是官场“潜规则”。和一把手没有私交的人才，就不是人才，更不会受到照顾，这还是官场“潜规则”。西藏军区总医院院长李素芝，挑战了这些“潜规则”，被新华网网友老勤称为“当代英雄，高原华佗！”。

    新华网西藏频道１１月１６日报道，西藏首例活体供肾肾移植手术患者坚增欧珠近日到西藏军区总医院复查，结果一切生命体征指标正常。２００４年２月１日由院长李素芝主刀的这例手术，也是世界上首例在３５００米以上高海拔地区实施的活体供肾肾移植手术，它的成功标志着西藏器官移植手术迈上了新台阶。可见李院长的宝刀不仅没老，其锋利还是世界罕见的。李素芝主持并亲自参与的科研项目中，有16项新技术、新业务创造了世界医学领域的奇迹，20项荣获国家、军队和西藏自治区科技成果奖，20项成果属国内首创，34项成果填补了西藏高原医学空白。李素芝做院长的同时，照样做着业务，其业务还卓有成效。

   一把手李素芝业务强，也就惺惺惜惺惺，喜爱业务强的医生。在西藏的28年里，李素芝不仅自己主刀和参与手术9000余例，没有出现过失误,还用官场“显规则”留住了一批人才，他知道人才比医院大楼重要的多。

    1997年7月第三军医大学硕士研究生陈彬，刚毕业来到西藏军区总医院，对医院医疗技术不习惯，也觉得待遇太低了，不想在总医院多工作一天。李素芝就经常到科室或陈彬家里与他谈心，还请陈彬到自己家里作客。李素芝把高学历人才视为“掌上明珠”的做法感动了陈彬，使他不再提出转业。2000年2月，40岁的陈彬已是心脏内分泌科主任，可一直与妻子分居，就给医院打报告要求解决。5月份，正在家休假的陈彬接到通知，说他爱人的调动已经办好了。陈彬到有关部门办手续时，发现昆明总医院“挖自己”的调令也到了。但他留在了西藏军区总医院。陈彬说：“我们从来没找过院长，私下和他没什么接触，现在我爱人担任了胸外科护士长，我的高级职称也解决了，没有理由不在这里好好干。”陈彬说的就是官场“显规则”。

    1997年以来，医院先后安排主动要求进藏的20名硕士研究生家属就业。李素芝说：“你们的工作干得好，就是对我最大的支持。”这是李素芝对官场“显规则”的通俗表述。1998年7月毕业于第三军医大学硕士研究生殷作明也是官场“显规则”的受益者。殷作明刚到医院，李素芝就下科室进行现场指导，在他的带领下，殷作明取得显著成绩，全院科室领导都在向殷作明学习，2001年3月不到34岁的殷作明，被破格提升为骨科主任。一把手挑战官场“潜规则”，也同样要付出代价。李素芝做动物实验，有时只能忍受饥饿，忍受被狗抓伤咬伤，忍受多次实验失败的打击。“其实，最让李素芝感到痛苦的是别人不理解，讥讽、打击的话时常会飘进他耳里。”但为了自己的奋斗目标，为了官场“显规则”的尊严，李素芝默默忍受了一切。

    岁月老去，官场“显规则”留给了李素芝年轻人的激情和精神，留给了青藏高原一所不折不扣的名院。“西藏最好的医院就是军区总医院”，这是许多西藏人的共同评价。