网友：王匡中

你见过为领导形象干杯的吗？

有一回，远方来了几个老战友，到一家大酒店去吃饭，席间我悄悄地离单间到大厅去，有意地想听听大家到底在说些什么？三层大厅近百桌足有上千人聚餐，人挤嘈杂，饮酒作乐，大概是老酒顶的缘故，都在扯着嗓子喊，气氛显得特别热闹。我慢转在桌空席间，他们都是在议论别人长短，谈论最多的算是单位领导的是是非非。

忽然，一位扎着独辫子、上穿海魂衫、下着白裤子的年轻女士，端起酒杯站了起来，似乎有些激动，大声对同桌的人说：“我来说两句，你看你们单位的领导，形象真够廉洁的了，小车来接他不坐，还训斥司机不该来接他，跟大家一样挤班车，领导的形象就是对群众无声的宽慰，你们脸上真有光彩；你看我们单位的形象叫领导搞坏完了，前年判了一个，昨天又‘双规’一个，作为一个领导不仅自己的形象被搞坏，更厉害的是搞坏了整个单位的形象。自己贪懒嫖赌谗，样样都占全，怎么去教育别人、做别人的思想政治工作？人家问我你们领导怎么搞的？我被问得都不好意思，见人都抬不起头，遇到这样的领导真算是倒了八辈子血霉了，也是哪辈没烧到好香。来！为你们单位领导廉洁形象，也为我们单位领导‘双规’形象，干了这一杯酒。”她的话刚一落音，几个小青年破嗓子嚎：“酷。酷。太酷了。”

群众为领导形象干杯。我做梦也没想到群众对领导形象那么在意。我久久不能平静。为什么群众与领导非亲非故，他们把单位领导好恶对个人的影响看的那么重？为什么朋友们聚到一块最喜欢谈的一桩事是谈论单位的领导，给他们画画像？为什么有的一提起本单位领导形象就“焖腔”了，以“甭提了”三个字搪塞过去？为什么有的提起本单位领导形象就非常“爽朗”，好象在朋友面前高一大截子……。这说明老百姓心里的那杆秤时时刻刻在衡量我们的领导，也说明了“真实的评价是在背后”，“真实的评议是离开之后”。作为一个领导你想过没有呢？你在群众心里有多重呢？

从“为领导形象干杯”使人们悟出一个道理：领导形象好，群众脸有光。领导形象坏，群众头难抬。每一个人都希望单位的领导有个好形象，大家总认为领导的形象好坏关系到单位中的每一个人。差领导对大家是一种祸害，而好领导则是大家的福气。

在全党正在加强党的执政能力建设的今天，尤其我们做思想政治工作的领导，在群众面前树立良好的形象，比什么都重要，而这种形象是实实在在的，不是欺人、欺己的。

思想政治工作者是人们灵魂工作的工程师，对于他们就应该更严格。笔者认为以下二十种人不能做思想政治工作：缺乏平易近人的人，缺乏平起平坐的人，缺乏群众形象的人，缺乏群众观点的人， 缺乏革命热情的人，缺乏精神支柱的人，缺乏工作认真的人，缺乏工作经验的人，缺乏道德修养的人，缺乏优秀品质的人，缺乏理论学习的人，缺乏思想基础的人，缺乏工作方法的人，缺乏工作方式的人，缺乏耐心细致的人，缺乏平心静气的人，缺乏优良传统的人，缺乏优良作风的人，缺乏理想信念的人，缺乏热诚热情的人。这二十种人，群众一提起就头疼，一见就来气，他们不但做不了思想政治工作，而且还会起反作用。

那么作为思想政治工作者，到底怎么来树立好形象呢？凡是加强党的执政能力建设的决定里面要求的，都要遵循，都要做到，是树立好形象的标准。执政能力增强了，工作水平提高了，问题解决的快了，好形象自然而然也就起来了。

形象应该是思想政治工作者的灵魂和生命，我们必须像爱护自己的生命那样爱护自身形象。通过每一个党的思想政治工作者和所有党员的共同努力，我们党的形象就会在老百姓心中越来越高大。