“责编点题”推出《领导是否当为下属犯错担责？》以来，得到网友积极回应，不少网友留言不仅表明了观点，还言之成理，积极而富有建设性，绝大多数网友认为，领导就该为下属犯错担责。

    网友认为，现在的领导干部选拔任用都是上级选拔或任用的下级，下级有问题，属用人不当！领导当然有责任，应该负一定的责任。从另一方面看，下级取得的任何成绩都是“上级领导的结果”，下属出了问题，领导的“领导责任”不可撇清。更有网友呼吁指出，这种制度应该是势在必行！

    还有网友认为，“这样才能够促进领导行使他应该承担的权力和义务”，对领导也是一个很好的促进。

    也有网友提出，还得看其犯错误是在何时，与领导有无直接责任，不能一概而论。同时，“作为上级的各级领导需承担相应的责任”要追到哪一级也是个问题。一般看来，顶头上司难辞其咎，至少负“领导责任”，其余的最好还是涉及到谁就是谁。

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