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华东政法学院商学院名誉院长汪康懋：我了解现国资委管辖的160多家大型国企绝对不存在国有资产流失。党的“十六大”已形成决议：管理可以参与分配，即同意给予企业家股权。我们已有共识：企业家不是职业经理人。
学者不能把企业家作为敌人。在中国，相比于死的资产，企业家资源更宝贵，是更稀缺的资源。我国一共才有几百位一线优秀企业家，所以我们不能坐视郎咸平的达摩克利斯剑悬在企业家的头上，将我国一个一个优秀企业家推上审判台。要不然，中国民族产业将没有了领军人物。这一点不容含糊。
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国资委的一位相关人士：“国有资产流失问题”是目前存在的较为普遍的一个现象，国资委早在几个月前就出台了《关于规范国有企业改制工作意见的通知》：向本企业经营管理者转让国有产权方案的制订，由直接持有该企业国有产权的单位负责或其委托中介机构进行，经营管理者不得参与转让国有产权的决策、财务审计、离任审计、清产核资、资产评估、底价确定等重大事项，严禁自卖自买国有产权
可国资委没有强制执行的权力，再由于地方国资委贯彻不力，因此出现了许多问题，这还有赖于加大贯彻的力度，最终从法律的角度解决。
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国务院发展研究中心企业研究所
张文魁：由于目前中国国企的高管并不能像西方经理人一样,获得应得的市场化的薪酬,因此在国企改制时,根据实际情况对一些贡献较大的国企高管给予优惠性的购股计划是合理的,并可以借此“杯酒释兵权”------来取得管理层对改制的配合、来消除改制时的“内部人抵触”。 全文>>>>>> |
南开大学哲学系教授韩强：朗咸平的出现确实给内地经济学界一个震动。震动在哪呢?在于他实事求是、凭数字说话。这种学风是我们很多经济学家所缺少的。郎咸平提出一个“公有制与私有制”这样一个世界性的问题。
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