网友；方明威

    南京达禹汽动枪钉有限公司是一家成立了八九年的台资企业，只因夜班工人吃饭时剩下一点饭菜，老板就骂：“你们大陆人是猪！”全厂工人停工向老板讨说法，终于使老板低头承认错误。事后，不少工人离厂，工人称，老板非常冷酷，只要心情不好，不是骂人就是罚款，不管干多久都不会与你签合同，两班倒从没有休息日，每日工作时间起码都在12小时，加起班来24小时、36小时都很正常，有事请假如不批准，不来一天就扣你三天的工资，算下来一年就放过10天的假。（6月20日《现代快报》）

    在此，我们一方面不禁对台湾老板的粗鲁语言感到极为愤慨，另一方面也为全厂工人愤而停工讨说法而感动，我们就需要这样的精神，我们不能对侮辱低头。“你们大陆人是猪”这句极具侮辱性的语言已超出了剩下饭菜工人的范围，它所指向的是所有的大陆人，当然也包括我这个跟这家企业毫不相干的大陆人。我们绝不能容忍这种侮辱大陆群体人格的行为！因此，即使老板对工人说“因为口齿上的不干净，我向你们道歉”，我们仍不能接受这样的道歉。因为这种道歉所指向的范围是有限的，“你们”这个词针对的是该厂的工人，那我们其他的大陆人呢？该老板应该说出“我向你们大陆人道歉”。

    另外，员工不应为此事而离厂，而应该在依法维护自己的权利之后再离厂。不签劳动合同、两班倒从没有休息日、每日工作时间起码12小时、加起班来24小时甚至常常是36小时、一年只放10天假这些严重违反《劳动法》的行为令人震惊，这哪里还是什么企业，跟法西斯的“血汗工厂”有什么区别？工人在这个工厂里过的还是“人”的生活吗？也许，那个老板根本没人工人当“人”看，工人只不过是给他赚钱的机器，工人在他心里就是“猪”，只不过以前没说出来，这次因为“不小心”说漏了嘴而已。工人不能因为骂人事件就离厂，这样太便宜了他，应该依法讨回自己的加班工资，讨回自己的被无理罚走的款，要求老板补办各种社会保险等。如果我们不依法维护自己的权利，这一批员工走了，他还会再招新的，还会认为大陆人好欺负，是“猪”，仍然会用如此恶劣的手段对付新招的工人。

    令人奇怪的是，这家台资企业已有八九年了，如此压榨员工的“劣行”也肯定不会是一天两天的事，为什么就没人管呢？是不是因为是台资企业就格外“高抬贵手”、“睁只眼闭只眼”？是不是担心严加管理会影响“投资环境”，影响“招商引资”？但必须明确的是，招商引资绝不能以牺牲劳动者的合法权益为代价。规范的、守法的企业也不会欢迎这种“投资环境”，因为对这种企业而言，他们真正需要的投资环境就是依法办事。

    对于这种残酷压榨工人血汗的台资企业，不用犹豫，关了也罢，翻不了天，我们的经济建设仍然会继续。

大学生最佳雇主人气榜:台资企业人气低迷