新华网深圳5月30日电（记者何广怀）为增强对外地劳务工的吸引力，深圳决定大幅调高企业员工的最低工资标准：其中特区内每月最低工资从610元提高到680元，增幅达13．1％；特区外的宝安、龙岗两区从480元提高到580元，增幅达20．83％。

    据深圳市劳动和社会保障局介绍，新标准从今年7月1日起执行，到明年6月30日止。目前，经劳动部门注册在深圳就业的各地劳务工有430多万人，其中特区内有100多万人，特区外两区有300多万人。

    据比较，深圳最低工资曾是全国大中城市最高的。但去年下半年开始，各地为解决“招工难”问题，纷纷调高了最低工资标准，如上海已调至635元，南京、杭州、苏州和宁波等城市也达620元。为确保对外地劳务工的吸引力，满足企业发展对人力资源的需求，深圳经广泛调查和深入论证后，决定提高最低工资标准。

    据了解，所谓“最低工资”只是企业员工工资的一部分，加班费等收入并不包括在内。深圳去年全市员工平均工资总额为每月1208元，其中加班费达273元，占工资总额的22．6％，不少员工的加班费收入占到了工资总额的3成以上。