近日，“杜拉拉”系列作品作者李可经过三年打磨完成重大修订，并首次改换东家，由北京新经典文化有限公司推出增删超过11万字的《杜拉拉升职记》《杜拉拉2华年似水》，为在史上最难就业季初入职场的700万大学生量身定制必读第一本职场书。
作为自2008年出版以来女性职场类型文学的经典作品，杜拉拉系列可谓“不断被模仿，从未被超越”，不但在国内出版市场创造畅销奇迹，累计加印超过100次，总销量突破500万册，而且成为首部引起国际关注的中国职场小说，吸引英国《独立报》、日本《产经新闻》等多家国际媒体报道。因为小说成功地提供了中国职场成长智慧的范本，联想集团创始人柳传志曾先后于2008年、2009年、2012年反复推荐杜拉拉系列，联想集团的员工、他在高盛工作的女儿，甚至前CCTV著名主持人王利芬都因为柳传志的推荐而成为《杜拉拉升职记》的忠实读者。
尽管在过去六年中，“杜拉拉”经过电影、电视剧、网络剧、音乐剧、话剧等多种艺术形式的改变，已经成为响当当的文化品牌，喜欢追求完美的作家李可仍旧愿意花费三年时间，去对已经得到市场和读者认可的作品进行精雕细琢。除了为了提升作品的文学价值以外，更希望继续强化作品对职场的实用意义和指导价值。
李可表示，“生活不容易，谁都有压力。尽量走对每一步，不浪费时间和资源，还是很重要的。回顾我个人的成长经历，走过弯路吃过苦头，也得过指点受过提携。很多时候，如果遇到有经验的人点拨一下，情况真的能好很多。所以我是本着分享的初衷写杜拉拉的。每年有七八百万的应届生，在就业形势严峻的大环境下，一本更容易吸收的务实的职场小说能提供实在的帮助。另外，职场人的怨气、烦躁、焦虑、郁闷这一类负面情绪从来没有像今天这样无可回避。改写后的杜拉拉系列，在消除职场障碍上，更为清晰地介绍了有效的技术手段，让情绪上的烦恼转变为事务性的难题得到解决。”
基于这样的考虑，李可将修订的重点放在把故事讲得更圆润，使其和职场经验结合的更紧密，通过改善阅读体验提高阅读兴趣，从而提高对职场知识的吸收了解。希望籍此可以为网络时代刚刚踏入社会的90后减少面对职场囧况的困扰，提供一本准确、有效，生动、易懂的职场实用指南。
在《杜拉拉升职记》中，作者补充交代了杜拉拉的家庭背景，牵连到当下中国更为深刻的阶层分化问题，使杜拉拉不依赖背景的个人奋斗更真实，人物形象更丰满。重新塑造杜拉拉前男友张东昱的形象，对杜拉拉在大学时代的爱情、学习、生活加以详细叙述，完整呈现了她由青涩学子向职场达人转变的心理历程，更贴近年轻人的生活。并对故事结局进行了重大修改，使情节走向与以往完全不同，令人唏嘘却更符合实际，为《杜拉拉2华年似水》埋下了深伏笔。
而对《杜拉拉2华年似水》的修订更为大手笔，全面调整了原文的故事结构，增加了八万字的全新故事，除了将职场经验融入大故事里，让读者更好读，更增添了买房置业、投资理财等方面的内容，不管对90后职场新人还是已在职场打拼多年者，都有非常现实的指导意义。作者以过来人的身份热心指点，对于站在职场十字路口，面临职场瓶颈甚至某种程度上职业枯竭的白领，具备极强的实用性。承接《杜拉拉升职记》的结尾，杜拉拉的情感生活也有了异于以往的走向，与神秘男主角演绎了一段缱绻又纠结的深情故事。她与王伟何去何从？故事更加扑朔迷离，且余味悠长。
此外，新版在装帧设计上也将作品再次回归女性职场小说本身，放弃了之前男女读者都能接受的设计形式，以一双白领女性必备的高跟鞋和走路姿势来强化作品本身的特有属性，以锯齿状的腰封来形象地描摹职场晋级的真实过程。这样做并不是为了排斥男性读者，而是在杜拉拉强大的品牌效应下，这样的装帧更为经典、时尚，符合新的市场情况。
