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【笑傲职场：权力与影响力(选载)】

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本书主要介绍了如何应对权力倒挂问题：在正式权力不够时，应当如何运用自己的现有权力与影响力来得到别人的帮助以顺利地完成工作。本书充满了创新性的思想和专家建议，对组织运作进行了精辟分析。对于想正确运用权力与影响力，即正确发挥和提升自己的权力与影响力的人士，如果能认真阅读并领悟本书，一定可以提升自己在这方面的能力。 机械工业出版社 作者：[美]约翰·科特   　第一部分       28岁的安德里亚是纽约一家广告公司的广告策划人。她业务精通，在公司工作了七年并且因业绩出色六次获奖。尽管承担的责任越来越多使得安德里亚有点儿烦恼，但在大部分时间里她还是热爱这份工作的，不过，安德里亚不喜欢她的老板。 权力与影响力　引言 权力与影响力　第一章(1) 权力与影响力　第一章(2) 权力与影响力　第一章(3) 权力与影响力　第一章(4) 权力与影响力　第二章(1) 权力与影响力　第二章(2) 权力与影响力　第二章(3) 权力与影响力　第二章(4) 权力与影响力　第二章(5) 权力与影响力　第二章(6) 权力与影响力　第二章(7) 权力与影响力　第二章(8) 　第二部分       对于不同企业而言，出现第二章所提到的那些问题的可能性并不是一样的。企业规模越大、项目越多、所用技术越复杂、竞争越激烈或资源越匮乏、同行业其他公司规模越大、员工在培训、文化和年龄上的差异越大、工作岗位的专业化程度越高、管理层级越多，企业中的多样性和互赖性就越强，也更有可能出现内部冲突和权力斗争。 权力与影响力　第三章(1) 权力与影响力　第三章(2) 权力与影响力　第三章(3) 权力与影响力　第三章(4) 权力与影响力　第三章(5) 权力与影响力　第三章(6) 权力与影响力　第三章(7) 权力与影响力　第三章(8) 权力与影响力　第四章(1) 权力与影响力　第四章(2) 权力与影响力　第四章(3) 权力与影响力　第四章(4) 权力与影响力　第四章(5) 权力与影响力　第四章(6) 权力与影响力　第四章(7) 权力与影响力　第四章(8) 权力与影响力　第四章(9) 权力与影响力　第四章(10)    >>> 更多精彩阅读     责任编辑：彭利文

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