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| 《船与桥》：领导方法18篇 |
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| www.XINHUANET.com 2006年03月25日 14:40:37 来源：新华网 |
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示范篇：典型示范谋全局 提要：“榜样的力量是无穷的”，“喊破嗓子，不如做出样子”，“拨亮一盏灯，照亮一大片；举起一面旗，唤起千千万”，说的都是示范的作用。抓典型，做示范，以点带面，推动全局，这是我们党的优良传统，是实践一再证明了的行之有效的领导方法。进入新的历史时期，这种领导方法还适用不适用？还要不要加以强调？如何从新的实际出发，运用好、发挥好典型示范？这是新时期领导者需要认真思考、探讨的一个重要问题。目前各级领导干部对这个问题的认识并非那么一致，相当一部分人还存在不正确的思想观点，认为典型示范是一种陈旧的领导方法，过时了，不适用了。在抓典型示范的问题上，或者缺乏应有自觉，或者不得要领，抓得不力，效果很差，直接影响了经济发展和社会进步。本篇拟从理论和实践的结合上，着重论述在新形势下典型示范的意义、作用、特点和运作方式，总结已有的经验，探讨如何更好地发挥典型示范这一领导方法在全面建设小康社会实践中的巨大作用。 党的十六大报告指出：“共产党员首先是各级领导干部，都要努力运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，做好新形势下的群众工作，团结和带领群众不断前进。”这段话确立了典型示范在新时期的重要地位和作用，为理解、掌握和运用这一方法，推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设指明了方向。每一个领导者都应当深刻领会，身体力行。 典型示范在新时期领导工作中的作用 是巨大的不可或缺的 综观中国共产党80多年的风雨历程，可以看出一条清晰的轨迹，就是党领导人民革命和建设的每一步，都与一贯坚持典型示范的领导方法密不可分。这一点，可以分别沿着纵横两条脉络加以领略和体会。 从纵向看，每个历史时期，特别是革命和建设的关键时期，凡涉及千百万群众参与的重大活动，党都格外注意发现培养典型，注意用典型示范引路，推动党的方针政策的落实和各项事业的发展。 在党成立后掀起的中国工人运动第一个高潮中，毛泽东等党的缔造者，就曾到安源煤矿，在工人群众中做深入细致的宣传、组织和发动工作，胜利举行了安源煤矿工人大罢工，为正在兴起的工人运动树立了榜样。在安源煤矿工人大罢工的影响下，全国相继举行大小罢工100多次，沉重打击了帝国主义、封建主义势力，显示了中国工人阶级的革命精神和战斗力，推动工人运动由要求改善生存条件的经济斗争上升到争取自由和解放的政治斗争新阶段。 民主革命时期的各个阶段，党都坚持以典型示范引导人民群众，推动革命事业的发展。第一次国内革命时期，毛泽东同志到湖南发动和领导农民运动，亲自抓了湘潭、衡山、醴陵等地农民协会的组建发展工作，为农民运动树立了榜样，使湖南成为全国农民运动最活跃的地区，促进了全国农民运动的迅猛发展。在革命处于低潮时，毛泽东同志领导创建了井冈山革命根据地，成为把革命的退却和革命的进攻结合起来的典范，从而点燃了“工农武装割据”的星星之火，开辟了农村包围城市、武装夺取政权的正确道路。在第二次国内革命战争时期，党的基本任务是实行土地革命。在这个过程中，我们党及时抓了兴国县土地革命这个典范，并制定了《兴国土地法》，正确解决了党在农村依靠谁、团结谁、打击谁的问题，保证了土地革命的顺利进行，解放和发展了农村生产力，对巩固和扩大农村革命根据地、支援革命战争具有重大意义。在延安时期，面对敌人企图把根据地军民困死饿死的严峻形势，毛泽东同志向边区人民发出了“自己动手，丰衣足食，把陕甘宁边区建设成为模范抗日根据地”的号召，并亲自抓了靖边县发展生产改变贫困面貌的典型。边区人民在靖边经验的带动下，踊跃参加“多种一棵树，多养一只羊，多积一斤粪，多打一斤粮”的活动；同时号召向三五九旅学习，用“南泥湾”精神鼓舞边区人民发展生产，使根据地获得源源不断的供给，打破了敌人的经济封锁，为全国革命的胜利奠定了基础。 正是基于对典型示范巨大作用的认识，毛泽东同志在1943年写道：“我们共产党人无论进行何项工作，有两个方法是必须采用的，一是一般和个别相结合，二是领导和群众相结合。”这里说的“一般和个别相结合”，就是指一般号召和典型示范相结合。1948年，毛泽东同志又在《山西崞县是怎样进行土地改革的》一文的按语中要求领导干部“在对自己领导的各项重要工作发出决议或指示之后，应当注意收集和传播经过选择的典型性经验，使自己领导的群众运动按照正确的路线向前发展”。人民群众也把党的这一领导方法形象地比喻为：“拨亮一盏灯，照亮一大片”，“典范典范，有了样子就不难”。 进入社会主义建设时期，尤其是改革开放以来，党的几代中央领导集体都十分重视总结实践经验，运用典型指导工作。新中国成立初期，相继树立、宣传了“工业学大庆”、“农业学大寨”、“南京路上好八连”等典型，有效地调动了全国人民发扬艰苦奋斗精神、建设社会主义的积极性。20世纪70年代创造的“两参一改三结合”（干部参加劳动；工人参加管理；改革不合理的规章制度；工程技术人员、管理者和工人在生产实践与技术革新中相结合）的企业管理经验，至今仍被国外企业界作为经典广泛借鉴。西方有人甚至说，著名的“丰田公司”、“沃尔沃公司”的兴盛得益于学习运用了中国的“鞍钢宪法”。我们党和国家的领导人不仅重视用现实的典型指导工作，还重视借鉴历史的经验，用历史典故的示范作用激励人、教育人。1958年，毛泽东同志在外出视察的火车上读《三国志·吴书·吕蒙传》，对随行的民主人士张治中和公安部长罗瑞卿说：“吕蒙是行伍出身，没有文化，很感不便。后来孙权劝他读书，他接受了劝告，勤学苦读，以后当了东吴的统帅。现在我们的高级军官中，百分之八九十都是行伍出身，参加革命后才学文化的，他们不可不读《三国志》的《吕蒙传》。”毛泽东还向罗瑞卿推荐《吕蒙传》说：“公安干警应成为有文有武的人，才能适应社会主义建设新时期的要求。”罗瑞卿回京后详细阅读了《吕蒙传》，又指示印发了译成白话的《吕蒙传》，供广大公安干警学习，对加强公安队伍建设起到了积极的推动作用。 围绕扩大对外开放，构建社会主义市场经济体制，以邓小平同志为核心的党的第二代领导集体把建设经济特区作为突破口，首选深圳试验。熟悉这段历史的人都知道，深圳是位于广东东南部，东濒大亚湾、西临珠江口、南接香港的一个边陲小镇。20世纪80年代初的深圳，还到处是一片荒凉。自1980年建立经济特区以来，这片神奇的土地发生了巨变，一跃成为我国经济运行质量最好、经济增长速度最快、对外开放程度最高的现代化城市。综合实力居全国大中城市前列，人均国民生产总值和城镇居民人均年收入都居全国首位，被世界舆论称为中国这条东方巨龙的“排头先锋”。深圳特区的创立，产生了强烈的辐射带动作用。随后珠海、汕头、厦门等特区相继成立，并带动以上海浦东开发区为龙头的长江流域和沿海其他地区的对外开放。同时，各类工业园区、高新技术开发区的创立，在推动我国现代化建设进程中发挥了十分重要的作用。如今，深圳继续书写着典型示范的新篇章，加快发展，率先发展，协调发展，在全面建设小康社会的征程中继续领跑。 从横向看，各条战线、各个行业，工农兵学商各个领域，都涌现出一大批先进典型、英模人物，给人们以巨大的启迪与鼓舞。铁人王进喜、县委书记的好榜样焦裕禄、党的好干部孔繁森、全心全意为人民服务的好战士雷锋、为民爱民的好医生吴登云、当代产业工人的杰出代表许振超、德艺双馨的人民艺术家常香玉、公安局长的楷模任长霞，党的好干部、人民的贴心人牛玉儒等，都以他们高尚的品格和模范的实践在人民群众中竖起了一座座丰碑，激励着广大党员干部在社会主义现代化建设中，自觉地发挥先锋模范作用。 总之，一代又一代层出不穷的先进典型，生动地体现了党在不同时期的路线方针政策，在广大人民群众中起到了导向、榜样、标兵和鼓舞、激励的作用，其巨大的贡献不可估量。可以说，如果没有这一成功领导方式方法的施行，中国革命和建设事业的推进是难以设想的。 还应当看到，典型和一切客观事物一样，有正反两个方面的作用。典型既有正面的，也有负面的。我们收获过正面典型示范带来的巨大效益，也尝到过假典型影响给我们带来的苦果。比如“大跃进”期间“刮五风”的假典型和“文革”时期的一些坏典型，都给党和人民的事业造成了严重危害，在历史上留下了深刻的教训。同时，我们党还善于运用反面典型警示人，教育人，鞭策人。如在新中国成立初期的“三反”运动中，党中央和毛泽东同志依照党纪国法，决定处决被糖衣炮弹打中的刘青山、张子善。许多老干部颇有感慨地说：杀了两个贪污犯，管了几十年。在改革开放的今天，我们党坚持从严治党的方针，坚决惩处了成克杰、胡长清等一批腐败分子，从反面给全党敲响了警钟，增强了全党拒腐防变的能力。“工欲善其事，必先利其器”。我们要实现改革和发展伟大任务这个“事”，必须从正反两方面掌握运用好典型示范这个“器”。党的发展史充分说明，所有正反两方面的典型，都值得各级领导干部认真思考，并从中受到启迪和教育。 典型示范的领导方法， 在新时期不但需要而且应当进一步发扬光大 我国已进入全面建设小康社会的新时期。我们党肩负着前无古人、继往开来的艰巨而伟大的使命，路怎么走？奋斗目标如何实现？没有现成的模式可供遵循，需要在实践中不断探索，寻求答案。“借问通径何处有，青鹤指路在上头”，典型示范的作用，在这个时期尤其重要。 当前，我国经济、社会的方方面面已经并将继续发生深刻的变化。许许多多的新生事物是过去从来没有产生过的，各种纷繁复杂的现象也是过去从来没有遇到过的。如何应对新的形势变化，解决新的矛盾和问题，仅靠一般号召是不够的，非常需要拿出样板，运用成功的典型来推动各项工作。同时，新时期对抓典型示范提出了更高的要求，无论是典型的内涵、境界和品格，还是抓典型的思路、方法，都需要与时俱进，开拓创新。 值得注意的是，在各级领导干部中间，对于新时期还要不要典型示范、如何抓典型示范，在认识上和行动上还不尽一致。当前，尽管多数地区、部门和单位都在围绕实现新时期的目标任务，努力抓典型，做示范，各种类型的先进典型不断涌现。但是也确有相当一部分领导者，对于典型示范，认识模糊，行动迟疑，抓得很差，甚至根本就无动于衷。有的认为这种方法是计划经济时期的产物，陈旧了，过时了；有的认为抓典型是小生产方式，解决不了什么大问题；有的嫌抓典型太麻烦，耽误时间，不愿意做；不少的人还是习惯于一般号召，满足于开会讲话、发号召，甚至热衷于形式主义、大呼隆、行政命令、“一刀切”，认为没有必要抓什么典型示范，等等。产生这些问题的原因是多方面的。从这些同志自身角度看，主要是认识片面、浅薄，不懂得、不善于运用辩证唯物主义的认识论和方法论观察问题、分析问题。看不到典型示范的科学内涵、本质特征及其重要功能，因而不思考、不重视这方面的工作。从社会原因看，人们的思想观念、价值取向呈现多元化趋势，这对于典型示范也产生了种种不同的影响。如有些人只注重物质利益和实惠，对典型人物的奉献精神表现冷淡；有些人认为上级领导抓典型不过是做做样子，摆摆形式，没有多大意义；还有些人觉得典型与身边的人与事反差过大，学不了，只能当“盆景”观赏，等等。这种种思想认识问题，程度不同地影响了典型示范作用的充分发挥。还要看到，有的领导干部把抓典型当作炫耀“政绩”的手段，作为“装饰品”、“参观点”、“宣传站”，甚至搞假典型，在社会上和群众中产生了不良影响。这些问题，应当引起各级领导干部的足够重视，并采取有效措施加以解决。尤其要站在政治的、全面的高度，从实现新时期总目标、总任务的要求出发，认清抓好典型示范的极端重要性和必要性。 如何树立科学的发展观和正确的政绩观，是新时期领导干部面临的一个重要课题。发展观与政绩观紧密相连，科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。在发展观上出现盲区，往往会在政绩观上陷入误区；缺乏正确的政绩观，往往会在实践中偏离科学的发展观。在这方面，全国各地涌出了一批令人鼓舞的先进典型。黑龙江拜泉县委书记王树清就是其中的一个。在追求显赫一时的政绩与造福子孙后代的事业之间，王树清义无反顾地选择了后者。在他的带领下，全县人民坚持不懈植树造林，绿化家园，如今茂密的林木可以绕地球一圈半，2407万公顷耕地告别了风沙侵害。 拜泉县地处小兴安岭余脉和松嫩平原的过渡地带，20世纪50年代曾是黑龙江著名的四大粮仓之一。然而，到了六七十年代，随着人口的增加和乱砍滥伐的加剧，生态灾难降临到拜泉人民的头上。吃拜泉小米长大的王树清被这里当时的景象深深刺痛：2万多条侵蚀沟把大地切割得支离破碎，一场大风刮来，“苞谷高粱折断了腰，谷子糜子连根拔”。农民种地要戴风镜，种子要种一留一，以待风后补种。一亩地能打上100斤粮食就算好收成，人均收入不足百元，频繁的风灾、水灾、旱灾逼得一些村屯的人远走他乡。 1986年，时任拜泉县委副书记的王树清总结多年来小流域治理的经验，提出以建设林业为主体的生态农业县。作为这项浩大工程的直接指挥者，王树清每天天不亮就赶往造林现场，挖标准坑，植样板树，一干就是十六七个小时，强烈的责任感驱使他20年干了40年的活。他和树木之间似乎有一种精神感应，树栽活没栽活，他一摸就知道。他说：“一摸树干，如果是凉的，就是活了；如果热乎乎的，准没活。”“树是高压电，谁碰谁触电”，这句话在拜泉妇孺皆知。这些年，经王树清亲手处理的毁林案件100多起，有20多人被移交司法机关，几十名干部被降职、撤职。 在支离破碎的大地上治山治水，不仅要协调人和自然的关系，更要协调人和人的关系。王树清能够组织起千军万马治理千沟万壑，靠的是人格的力量和科学的力量。面对许多人不理解、不支持，面对许多人的怀疑和观望，王树清除了自己带头干，更重要的是让典型引路。村民张占学承包了25公顷荒山和大沟，次年一场大雨下过，20多条侵蚀沟治理工程和他种的树全没了，借来的钱血本无归。张占学连累带气病倒了。王树清得知后，做了张占学的思想工作，并同他一起到荒山上考察了整整一天，帮助他总结经验教训，设计山上该种些啥，沟里该种些啥，还给他送来生态农业的书籍。从那以后，张占学认识升华，思考设计出一套科学的生态经济模式：山上林粮、林草间作，沟边种苕条，低洼地插柳，草地上养牛，坝内养鱼，水面养鹅，坝外种稻子。稻草、稻壳喂牛，鹅粪喂鱼，鱼粪肥水，肥水流进稻田，又省了化肥。过去张占学曾穷得连火柴都买不起，现在存款超过百万。目前，全县已有9700户农民像张占学一样，走上自觉绿化荒山、发展生态农业的道路。“群众不怕苦干，就怕白干。”为避免决策失误，王树清始终注重以生态科学理论指导实践，并在实践中不断丰富和完善这一理论。20多年来，他总结出了六种生态农业模式，配套组装了七大技术系列，组织实施了十大工程。他把绿色政绩写在了黑土地上，使全县森林覆盖率由20年前的37%提高到213%，活立木达240多万立方米，价值34亿元，相当于全县每人在绿色银行里存款700多元。在百年不遇的特大旱灾面前，拜泉的工程水库、生物水库和土壤水库发挥了明显效益，将灾害减少到了最低程度。 王树清是新时期县委书记的典范。他以科学发展观和正确的政绩观指导工作，较好地把握了经济效益与生态效益、眼前利益与长远利益之间的关系，不仅带领农民富起来，而且为子孙后代留下了绿色田野和家园。在实施可持续发展战略的今天，王树清这样的榜样正在引导和激励更多的领导干部投入到生态建设的伟大事业中。 2004年6月，河南登封市公安局原局长任长霞的先进事迹在大江南北广为传诵。胡锦涛同志指出，任长霞同志的事迹感人至深。一个到任仅3年的公安局长，为什么能赢得百姓们如此爱戴？当她因公殉职后，登封14万群众自发为她送行，其哀其痛，其悲其壮，撼天动地，千年历史的登封古城前所未有。 多年来，登封治安形势严峻，大案积案较多，群众对公安工作意见很大。以登封避暑山庄老板王松为首的涉黑团伙，就是一个没人敢惹的毒瘤恶疮。他纠集家族成员、劳改释放人员组成黑恶势力团伙，私买枪械，私设刑堂，在白沙湖一带为非作歹，伤人过百，命案在身。农民冯长庚就因为在水库边洗脚，被王松手下诬为偷鱼而被刺一刀，打断5根肋骨。在一个局长接待日里，冯长庚试探着向任长霞诉说了自己的冤情，倾吐了苦衷，引起了任长霞的高度重视。在派人暗访掌握基本案情后，任长霞决心打掉这个背景复杂、组织严密、危害极大的犯罪团伙。经过专案组几个月的艰苦侦查，“王松涉黑团伙”所有成员全部被捉拿归案。消息传开，老百姓奔走相告，称颂任长霞敢于打黑碰硬，为民除害。“像这样棘手的案件，她可以找出一千个理由搪塞，找出一万个借口推脱，可她没有，她情愿为咱老百姓当靠山！”冯长庚这样说。 “公安公安，心中只有公，人民才能安。”这是任长霞对公安工作的深刻理解。可以看出，任长霞的一生，是胸怀理想甘愿奉献的一生，是疾恶如仇的一生，是披肝沥胆的一生，是清正廉洁重操守的一生。她的事迹和精神，对于各级领导干部无疑具有巨大的感召和激励力量。一个人应该怎样确立自己的人生目标？树立怎么样的世界观、人生观和价值观？一个共产党员、人民公仆应该怎样实践“三个代表”？任长霞做出了榜样。任长霞牺牲后，从白发老人到垂髫少年，从机关干部到乡村农民，无数人在学习英雄、颂扬英雄、争做英雄。活着，她是一面旗帜；逝去，她是一座丰碑。 典型示范是调动一切积极因素为中华民族伟大复兴而献身的重要举措。如何把千千万万城乡建设者集聚到党和国家的事业中来，是时代发展的新课题。这就要求各级领导干部高度重视，大力宣传弘扬各种先进典型人物和群体。通过典型示范、辐射、影响，带动、引领更多的人民群众踊跃地投入到物质文明、政治文明和精神文明建设中去。 在知识经济时代，许多人将目光投向比尔·盖茨这样的“重量级选手”，而一名普通工人能否成为全社会关注的典型呢？2004年4月，许振超的名字一夜间家喻户晓。他是青岛港的一名吊车司机，一个只有初中文凭的桥吊专家，一个一年内两次刷新世界集装箱纪录的工人。这个典型之所以能够引起强烈反响，有其深刻时代背景和普遍的现实意义。我国工人阶级是国家的主人翁，是先进生产力的代表。但是，这种主人翁地位及其先进性，不是静态的概念，而是动态发展的，是与工人阶级顺应世界文明进步联系在一起的。当今世界，以计算机为代表的高新技术的发展，使世界经济结构不断提升，影响到经济社会领域的各个方面。新时期的产业工人，如何迎难而上、与时俱进呢？许振超就是一位学习型、创新型、掌握了现代技能的当代产业工人的杰出代表。 1991年，许振超当上了桥吊队队长。他在工作中发现，桥吊故障中60%是吊具故障，而故障主要是由于起吊和落下速度太快，吊具与集装箱碰撞造成的。他提出，这样操作不仅桥吊容易出故障，货物也很不安全，必须做到无声响操作。司机们一听炸了窝：“集装箱是铁的，船是铁的，拖车也是铁的，这集装箱装卸就是铁碰铁，怎么能不响呢？”许振超没有多解释，自己动手练起来。他通过控制小车水平运行速度和吊具垂直升降之间的角度，操作中眼睛上扫集装箱边角，下瞄船上装箱位置一点，手握操纵杆变速跟进找垂线。用眼一瞄，就能准确定位，又快又稳。然后，他专门编写了操作要领，亲自培训骨干并在全队推广，以事实说服人。就这样，“无声响操作”成了许振超的杰作、青岛港的独创。1997年11月，老港区承运了一批化工剧毒危险品。这种货物一旦出现碰撞，极有可能引发恶性事故。在许振超的指挥下，40个集装箱被悄然无声卸下，又悄然无声装上火车。船东代表感慨地说：“真是行云流水，太神奇了！” 一次，队里的一台桥吊控制系统发生了故障，请外国厂家的工程师来修。专家干了12天，挣走了43万元。这件事深深刺痛了许振超。他想，如果自己会修，这笔钱不就省了吗？然而，桥吊的构造很复杂，涉及电力拖动、自动控制等6门学科，就是学起重机械的大学生至少也得两三年才能处理一般性故障。许振超只有初中文化，为了攻克难关，他着了魔似的钻研，终于发现，所有技术难点都集中在一块块控制系统模板上，而这正是外国厂家全力保护的尖端技术——不仅没有提供电路模板图纸，就连基本的数据也没有。于是，他用了整整4年，一共倒推了12块电路模板，画了两尺多厚的电路图纸，终于攻克了技术难点。这套模板图纸后来成为桥吊司机的技术手册，成了青岛港集装箱桥吊排障、提效的“利器”。一次，一台桥吊上的核心模板坏了，许振超到电器商店花8元钱买了一个运控器，回来换上后桥吊就正常运作了。而在以前，换一块模板得花3万元！ 敢想敢干、能干会干、苦干实干，这就是许振超精神的核心。在我国高技能工人尚未完全适应现代经济快速发展需要的情况下，许振超精神尤为可贵。据统计，我国技术技能劳动者有7000多万人，而高级技工只占4%。在发达国家，这个比例则为30%—40%。工人技术素质低，已在相当程度上影响了我国企业的生产效率和竞争力。调查显示，目前我国的企业产品平均合格率只有70%，不良产品每年损失近2000亿元。仅到“十五”末，我国对技术工人的需求总量就将增长20%以上，对技师、高级技师的需求更是高达1倍以上。因此，培养和造就大批高素质的劳动者，建设结构合理、素质较高的人才队伍，是实现现代化、全面建设小康社会的迫切要求。资金可以引进，技术可以引进，管理可以引进，而大批具有现代技能、高素质的劳动者，只有靠我们自己培养。所以，应当动员和鼓励广大劳动者，以许振超为榜样，面对新技术的挑战，敢于大胆进行技术创新和管理创新，向一流先进水平冲击。 历史已经证明典型示范的极端重要性，新的实践还将继续证明，典型示范对今后的改革和发展会发挥愈来愈重要的作用。作为新时期的领导者，一定要克服重“一般”轻“个别”、重“形式”轻“实质”、重“物质”轻“精神”的认识上的误区，把典型示范摆上应有的更加重要的位置，紧紧抓住，坚持不懈，切切实实地把榜样的吸引力、典型的号召力，转化为经济社会全面持续发展的不竭动力。 典型示范之所以具有强大的生命力， 是因为它符合客观事物发展规律 典型，原指模型或模范，现指在同类中最具代表性的先进的人物或事物。抓典型，树典型，就是为了通过典型示范，形成风尚，告诉全体社会成员应怎样生活，怎样工作，怎样学习，怎样做人。当代许多研究政治学、社会学、行为学的专家学者，也从各个不同角度对典型的品质和意义进行诠释，虽然众说纷纭，但通过典型的示范效应，在客观上建立一种符合经济与社会发展要求和绝大多数人利益的行为规则这一点上，却是相一致的。 客观事物的生命力，是由事物自身的特征和本质决定的。典型示范作为客观事物的一种，之所以具有强大的生命力，正是由它自身的特性和本质所决定的。要运用好典型进行示范，必须真正了解典型。用马克思主义辩证唯物论分析，典型的特征主要表现在这样五个方面，就是“五性”：首先是它的客观性。典型的产生是事物发展内在规律的反映。任何事物的发展，都会产生差别，都会出现两极及其中间的过渡状态，这是事物的发展不均衡规律。典型就是这种规律和社会存在的反映，而不是主观任意杜撰的。其次是它的方向性。顺应事物发展方向的属于正面典型，逆事物发展方向的属于反面典型。正面典型对社会起推动、提升的作用；反面典型则扮演着拖后、阻碍的角色，若针对其特性而用之，则可以从反面起到警示作用。第三是它的时代性。人类社会任何客观事物都是时代的产物，无不打上时代的烙印。典型也不例外。典型是历史的、具体的、相对的。典型示范的作用也是这样，它随着时代的变化而变化。因此抓典型示范始终有一个与时俱进、不断解放思想、开拓创新的问题。第四是它的普遍性。典型是个别的，但它又反映着同类事物的一般性和普遍性。这就是为什么典型能够起到指导一般、推动全局作用的原因。第五是它的群众性。历史是群众创造的，典型作为一种历史社会现象，从根本上说，也是群众创造的，是群众实践的产物。群众推动历史的脚步不停，运动不止，典型的产生、发展及其作用力也就不会消失。这就决定了先进典型能为一般群众所接受、所学习、所效仿、所超越。可以肯定地说，典型示范这一有效方法不仅不会过时，而且将随着时代的发展而常抓常新，历久不衰。 事物是共性和个性的统一体。共性存在于个性之中，并通过个性表现出来；个性包含并表现着共性。世界上的一切事物，无论是政治的、经济的、文化的，还是自然的、社会的，其发展无一不是由少到多，由点到面，由个别到一般，由萌芽、成长到硕果累累。人们认识事物，也总是从个别到一般，又从一般到个别，不断地深化。典型作为一种独特的社会现象，正是反映了这一规律和人们认识事物的法则。典型作为一种新生事物，有时以单体的形式出现，有时以群体的形式出现，无论哪一类形式，从本质上说，先进典型都代表了事物前进方向和发展趋势。由此可见，抓典型示范从宏观上讲，就是抓住了事物的本质特征；从微观上讲，就是抓住了工作的核心和要点。先进典型一旦破土而出，就会显示出强大的生命力，并在其成长过程中创造和积累可贵的经验，给人们以启迪和激励，收到事半功倍之效。 任何事物都存在着矛盾，其发展又总是不平衡的，有差异的。不论从事哪一项事业，干哪一项工作，也不论是哪一个地方，干部也好，群众也好，其认识和行动都不会是齐头并进的。人群中总会有先进、中间、落后之分。人们的思想品格总会有高低、好坏、优劣之别，人们对事物的认识也总会有早晚、深浅、正误之差。因此，在改造客观世界和主观世界的实践中，各条战线、各个地方、各项事业都需要发现、培养、树立多种多样的先进典型，通过这些典型的示范引导，激励干部群众奋发向上，促进各项事业蓬勃发展。 典型的生命力，还在于其强烈的感召力和说服力。典型不是理论的深奥叙述，也不是学术的归纳演绎。典型是实际范例的凝聚和升华，将抽象的理论变成生动的形象，把一般的感性经验变成看得见、摸得着、活生生的样板，很容易引起人们思想上的共鸣，行动上的仿效。这种共鸣和仿效又能潜移默化地促进人们认识的提高，逐步向更高的思想境界和工作目标迈进。在现实生活中，典型示范是非常直观的教育和引导。通过典型示范，可以使贯彻执行党的路线方针政策更加具体化、实在化、形象化，因而就更加具有号召力、感染力和说服力。“榜样的力量是无穷的”，“喊破嗓子不如做出样子”，“火车跑得快，全靠车头带”，这就是广大基层干部、群众对典型作用的深刻体验，也是对典型示范这个科学真理朴素而真实的概括。 人类行为学研究的最新成果表明，运用典型示范的方法和手段，也顺应了人们的竞争本能和不甘落后的心理，从而能够有效调动人们潜在的积极性。人是社会关系和经济关系的总和，是社会和历史发展的集合体。在这个集合体中，大多数个体和群体，都有不甘落后、竞相上进的心理需求。即使是暂时落伍者，也大都不同程度地存有上进的心理因素。这是人类和社会进步的内在驱动力。正是这种驱动力推动着人们去学习先进，追赶典型，见贤思齐，见不贤而自省。由此在全社会形成先进者更先进，中间和落后者追赶先进，整合力量共同前进的动人局面。这恰恰是典型示范的人文基础和内在动力。 新时期抓典型示范 需要把握好的若干要领和重点 新时期抓典型示范是一项复杂的社会系统工程，要做的工作很多。善谋者抓其纲，善用者提其领。这纲与领并非其他，就是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，准确把握时代脉搏，面向基层，面向实践，以创新精神找到时代需求与干部群众实际水平结合的最佳交会点。 树立全局意识，紧紧围绕党的中心任务抓典型。新时期的典型，是为实现新时期的目标任务服务的。离开了中心和全局，典型就成了无源之水、无本之木，也就失去了应有的价值。因此，新时期抓典型示范，一定要围绕和服务中心、全局来进行。那么，新时期的中心、全局要义是什么呢？一言以蔽之，就是紧紧抓住“第一要务”，牢记“两个务必”，坚定实践“三个代表”，树立和落实科学发展观。在实际工作中，要把抓典型融入物质文明、政治文明、精神文明建设和其他各项事业之中，与党在城市、农村、企业及其他领域的中心工作结合起来，通过典型示范、宣传和推动，促进和保障中央确定的改革与发展目标的实现，维护社会安定团结，提高广大干部群众的道德素养和文明水平。当前抓典型、做示范，就是要努力为全面建设小康社会、加快现代化建设步伐的中心任务，树立样板，强化引导，提供动力、保证和服务。 当前，我国人口、资源、环境矛盾突出，成为制约经济发展的瓶颈，如何让西部一些地方农民走出“越穷越生，越生越穷”的恶性循环呢？宁夏通过实施“少生快富”扶贫工程试点，使群众落后的生育观有了明显改变，广大农户用政府提供的“少生快富”扶贫工程资金发展养殖业和种植业，改变了贫穷落后的生活面貌。 “三年一小旱，五年一大旱，山上不藏宝，地上难长草，喝水靠下雨，吃饭靠天好。”这段民谣真实反映了宁夏南部山区恶劣的自然环境。“生下女儿不罢休，不生儿子誓不休，五个孩子不怕罚，七个孩子罚不怕。”说的是宁夏南部部分农民落后的生育观。恶劣的自然环境加上落后的思想观念，使当地农民长期难以脱贫。为此，宁夏回族自治区党委和政府在南部山区实施了“少生快富”扶贫工程试点，就是在稳定现行生育政策前提下，通过经济奖励办法，提倡和鼓励政策允许生育三个孩子的农村少数民族夫妇少生一个孩子，对自愿少生一个孩子并采取永久性节育措施的夫妇给予一次性奖励，并引导和帮助这些家庭将奖励资金用于生产致富项目。这就使国家推行的计划生育特别是控制超生的政策，由行政手段为主转向经济手段为主，由惩罚为主转向奖励为主，实现了“少生”与“快富”的有机结合。自2000年4月实行“少生快富”扶贫工程试点以来，全区试点范围从最初的6县6乡6村扩展到2004年的8县7乡521个村，有8700多对夫妇自愿少生一个孩子，有7500多对夫妇落实了绝育措施，并领到了政府发给的3000元至5000元的奖金。南部山区8县计划生育率由2002年的668%上升到2003年的712%，超生率由2002年的106%下降到2003年的37%。这一工程的实施，不仅使南部山区人口过快增长的势头得到遏制，而且有力推动了贫困农户脱贫致富。80%以上的项目户将奖励资金作为启动资金，投入到养殖、种植、加工、运输、服务等行业，年人均增收800元左右。“少生快富”扶贫工程使计划生育工作由“苦涩的事业”变成了“甜蜜的事业”，受到了农民的真心欢迎。 从处罚多生到奖励少生，这无疑是我国政府在当前和今后一个时期引导农民自觉实行计划生育、稳定低生育水平的一项重要举措，是建立农村人口和计划生育利益导向机制与社会保障制度的一个重大突破。无论是当年的罚，还是今天的奖，都是从我国的基本国情出发的。宁夏南部山区的典型经验，生动地体现了以人为本的执政理念和与时俱进的科学发展观。 尊重群众的首创精神，坚持从群众的实践创造中发现、筛选、总结典型。马克思在谈到历史与人的关系时说：“历史什么事情也没有做，它‘并不拥有任何无穷无尽的丰富性’，它‘并没有在任何战斗中作战！’创造这一切、拥有这一切并为这一切而斗争的，不是‘历史’，而正是人，现实的、活生生的人。‘历史’并不是把人当作达到自己目的的工具来利用的某种特殊的人格。历史不过是追求着自己的目的的人的活动而已。”历史和现实的事实表明，社会的一切物质的、精神的财富，都是人民群众创造的，是人民群众追求自己目的的活动的结果。实践也一再告诉我们，领导者抓典型示范必须坚持“从群众中来、到群众中去”，把眼光投向群众，善于从群众的创造中发现、选择、总结典型。“十步之泽，必有芳草”，群众的创造是层出不穷、普遍存在的，关键在于当领导的能不能及时发现，真正识别。发现、识别、弘扬、推广典型，需要有强烈的政治责任感、敏锐的政治洞察力和应有的胆略与气魄，不为某些假象所迷惑，不因有阻力、风险而却步。这就要求领导者善于用马克思主义的立场、观点、方法去分析和认识问题，从中发现具有时代精神和典型意义的新事物。领导干部蹲在机关、浮在上面是发现不了萌芽状态的先进典型的，必须深入到火热的斗争实践中，多做调查研究、“解剖麻雀”的工作，多听取群众的意见和议论，并对实践中冒出来的诸多典型加以分析、比较、鉴别，从中找出最有普遍意义最具有说服力和指导意义的典型。 “双培工程”是黑龙江七台河市的“吃螃蟹之举”，其典型经验很快在全国各地推广。所谓“双培工程”就是，在发挥党员作用的基础上，把党员培养成致富能手；在坚持党员标准的前提下，把致富能手培养成党员，着力建设农村党员致富带头人群体，推动农村党的基层组织建设和农村经济全面发展。 七台河市为什么推出“双培工程”？事情还得从头说起。1997年春，一份来自勃利县镇郊乡的调查令市委震惊：全乡337名党员的平均年龄高达55岁，其中，小学文化和文盲党员占36%，贫困党员占423%；45名入党积极分子中，有致富能力的仅21人。“这样的党员咋能领我们致富？”村民们提出的问题让市委颇感尴尬。在调研的基础上，1998年，市委开始在全市实施“双培工程”。其中，最吸引人的是“双培”贴息资金贷款。该贷款的运作模式是，市农村信用社为市委组织部门确定的“双培”对象发放较长期限贷款，而利息由组织部门承担，以支持“双培”对象发展致富项目。除了资金的扶持，组织部门还会同科协、教育等部门，每年定期开展“双培工程”科技服务月活动，由“科技服务团”的农业专家、农民技术员和“双培”大户授课，直接解决技术难题。一个“双培工程”，“培”出多重效应，其中首推示范效应。1999年以来，全市有190多名素质高、致富能力强、群众信任的致富能手进入村级班子，其中63人担任村党支部书记或村委会主任。全市农民党员致富能手达到2650人，90%以上的农民党员掌握了两门以上的农业实用技术；农村积极分子中致富能手达2600多名，比1996年增长26%。到2004年，全市已有8%的农民党员成为年创产值20万元以上的致富大户。“葡萄3年才见效，一般贷款周期短，根本用不起。双培贷款周期长，那就管大用场了。”茄子河镇新富村党支部书记、七台河有名的“葡萄大王”兰佰雄这样说。他是在“双培”贷款的扶持下，逐步发家致富的。“双培工程”还有优化效应。一些政治素质高、致富能力强的青年农民被及时吸纳入党，优化了农村党员队伍的年龄、知识结构。现在每村平均每年发展两名党员，95%都是35岁以下的“新鲜血液”。 抓住本质，善于培养、总结典型。典型的成长就像育苗一样，离不开精心的培育和呵护。对群众中涌现出来的典型，应当根据实际情况，加强培养，给予指导，使其在内涵、素质、特点等方面得以提高。培养、总结典型要遵循事物发展规律，循序渐进，决不能揠苗助长。实践证明，靠“吃小灶”培养出来的典型，只能是昙花一现，过眼烟云。正确的选择应当是对在改革与发展中涌现出的新生事物、先进典型，因势利导，通过传思想、给政策、教方法，促使其健康成长。任何典型都不可能十全十美。因而培养、总结典型的重点应放在扬长避短、形成特色上。要学习和借鉴国内外的有益经验和做法，为我所用，使典型的闪光点更加璀璨夺目。培养典型要与典型管理结合起来，注意经常引导和帮助典型查找不足，争优创先，自我加压，不断提高。 一般情况下，群众创造性的做法往往是零散的、感性的，缺乏条理性。领导者应当做好群众实践经验的归纳、整理、提高工作，将一些分散的、不系统的感性认识加以系统化、理性化，上升为具有普遍指导意义的经验。总结典型必须下工夫研究典型的主要特点、基本经验，集中揭示带有普遍规律和指导意义的东西，不能把精力放在细枝末节和表面现象的罗列上。对成熟的典型，应当抓紧进行总结、宣传、推广，防止贻误时机，影响典型效应的充分发挥；对尚不成熟的典型，则应当边培养边总结，在总结中培养，在培养中总结，相互促进，使之尽快成长和完善。 采用多种有效形式，大力宣传推广典型。抓典型的目的在于推进改革和发展，用来教育人、引导人、鞭策人，形成“千树万树梨花开”的局面。只有积极宣传推广典型，才能让典型在更大的范围内起到示范带动的作用，产生广泛的社会效应。宣传推广典型的手段方法十分重要。应当充分发挥现代科技优势，通过广播、电视、报纸、网络等新闻传媒，对先进典型进行纵向到底、横向到边的宣传，特别是对一些重大的典型和重要的经验，要精心策划宣传方案，落实行动措施，使典型广为传播，家喻户晓，深入人心。要善于运用现场巡回演讲报告会、经验交流会、观摩示范、参观考察等形式，推广先进典型的成功经验。 2004年8月，常香玉德艺双馨事迹报告团在北京、天津、石家庄等地巡回演讲，引起了强烈的反响。一位老同志说：“好久没有听过这么好的报告了，只能用‘震撼’两个字来形容我的心情了。”河北梆子剧院一名演员说：“常香玉老师像一面镜子，照出了我的渺小和不足。我曾经以为只要把专业练好，只要获得了鲜花和掌声，就算达到了自己在艺术上的目标。可今天听了报告会，我觉得自己很肤浅也很惭愧，今后要把德艺双馨作为自己终生的奋斗目标。”的确，论敬业，常香玉是镜子。她从7岁学戏，一直唱到81岁。这期间，有过多少坎坷、多少磨难，但无论风吹雨打，灯红酒绿，她一次也没动摇过。别人升官，她不羡慕；别人发财，她不眼热；别人风光，她不动心。一生只做一件事，那就是一心一意为人民演戏，追求艺术至高境界。论奉献，她是镜子。在抗美援朝期间，她为志愿军捐献了一架飞机。后来不断为残疾儿童、贫困农民、抗击非典慷慨解囊。然而，她一生简朴，一件衣服穿几十年。临到去世时，只有3万元存款。她不仅把美好的艺术形象留给人民，也把爱心留给人民。在现实生活中，与常香玉的“戏比天大”截然不同，有的人是“名比天大”，为了出名，或装腔作势，或卑躬屈膝，或拔高炒作，或自吹自擂；有的人则“利比天大”，一事当前，先算得失，财为自己用，利为自己谋，一旦满足不了要求就翻脸。报告会让更广大的民众了解了常香玉，她不仅是文艺工作者的镜子，也是所有中国人的镜子。她身上体现出的敬业精神、爱国精神、奉献精神，在任何时代都会光芒四射，令人景仰。 主要领导同志以身作则，亲自动手抓典型示范。典型示范是一种领导方法，主要领导同志亲自抓，这种方法才会更加有效。新时期抓典型示范，是全党的任务，尤其是各级领导干部，要做表率，扑下身子抓，腾出手来抓。毛泽东、邓小平、江泽民等党的三代领导核心都是亲自抓典型示范的光辉典范，为后来者树立了榜样。在开展“三讲”教育和农村“三个代表”重要思想学教活动中，胡锦涛同志再三强调要抓典型、抓基层，抓落实，确保“干部受到教育，群众得到实惠”。2003年3月11日，他对深入学习郑培民先进事迹作了重要批示，号召全党同志特别是广大领导干部都要向郑培民同志学习，以郑培民同志为榜样，进一步增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性，促进各级领导班子和干部队伍建设上新的水平。胡锦涛同志担任总书记之后，即带领中央书记处的同志到西柏坡学习考察，号召全党重温党的七届二中全会精神，领导干部要带头牢记和发扬毛泽东同志早在1949年3月5日就提出的“两个务必”（务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风）的要求，为全党做示范。历代中央主要领导同志亲自抓典型示范，对推动全党和全国的工作产生了巨大作用。作为一个地区、一个部门、一个行业、一个单位的领导同志、尤其是一把手都应当把抓典型示范当作领导工作的一项基本功，常抓常练，持之以恒。要深入实际，调查研究，亲自抓“点”，并动手总结推广，真正做到“胸中有全局，手中有典型”，掌握领导工作的主动权。 切实防止形式主义，坚持因地制宜学习推广典型经验。形式主义害死人，形式主义害死典型。社会上有些人之所以对典型产生误解，很大程度上是形式主义惹的祸。因此，在发现、树立、宣传、推广和学习运用典型的过程中，必须求真务实，坚决克服形式主义。要尊重客观事实，反映典型的本来面貌，不能为了片面追求典型的完美而刻意包装，人为拔高，更不能编造事实，搞假典型。邓小平同志曾经强调：“宣传好的典型时，一定要讲清楚他们是在什么条件下，怎样根据自己的情况搞起来的，不能把他们说得什么都好，什么问题都解决了，更不能要求别的地方不顾自己的条件生搬硬套。”这段话讲得很中肯，很有针对性指导性。学习推广典型应当由点到面，逐步推开，那种“大呼隆”、“一窝蜂”、“一刀切”的做法，虽然看上去轰轰烈烈，但实际效果往往很差，是不足取的。不同地区、部门和单位学习典型经验，一定要讲求实效，注意因地制宜，认真考虑不同的时空条件，切不可盲目照搬，强求一律。否则会“画虎不成反类犬”，不但收不到应有效果，而且会造成不良影响，给工作带来损失。 实践之树常青，典型之叶才不会枯萎。新时期领导干部都应当有一双善于发现典型的慧眼，有一颗精于运用典型示范的匠心，有一种发展创新典型的观念，抓典型，做示范，推动各项事业蓬勃发展，不断进入新的境界。 
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