2008年国家公务员考录政策新变化

本刊记者

    目前，中央机关及其直属机构公务员考录工作已经展开。广大考生都迫切希望了解，今年的政策有哪些新特点和新变化？为此，本刊记者采访了人事部有关工作人员。
    据介绍，今年共有139个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的机关（单位）面向社会公开招考。
    这次招考主要有五个特点：
    一是继续提高录取具有基层工作经历的高校毕业生的比例。中央国家行政机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的计划数必须达到计划总数的1/2。
    二是加大在县乡基层岗位招收应届高校毕业生的力度。今年中央机关县（区）级以下直属机构的公务员录用计划，主要面向应届高校毕业生。
    三是招考政策继续向基层艰苦边远地区倾斜。对报考基层岗位特别是西部艰苦边远地区岗位的，继续采取放宽招考条件、划定单独合格分数线等措施，以引导更多的高校毕业生到西部去，到基层去。
    四是进一步采取措施便利考生报考。今年除海南、甘肃外，其余29个省区市的考生，都可以实现网上确认。同时，农村特困人员和城市低保人员将继续享受减免考务费用的政策。
    五是加大专业考试和面试工作规范力度。在发布招考公告时，各招录机关组织专业考试的有关信息将同时发布；公共科目笔试结束后，中组部、人事部将根据面试比例，确定各职位参加面试和专业考试的人选名单，在人事部网站上统一公布；对达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，按要求进行调剂，对需要调剂的职位，中组部、人事部将在人事部网站统一公布。（编辑：薛凯）