读者发言
百姓眼中的神六
祖国强盛的标志,人民奋进的号角
江苏 肖华
全国人民为什么对神六如此关注,为航天事业的成功感到如此高兴?因为她使我们普通百姓看到了祖国的强大,她是祖国进步的象征!
载人航天是航天工程中最尖端最复杂最艰难的部分,也是迄今为止耗资最巨、参与人数最多和影响最大的科学探索工程。随着升空次数的增加,载人规模的扩大,实验难度的升级,国家需要投入大量的资金,如果没有强大的经济实力作保障,是不可能做到神舟飞船胜利升空的!神舟飞船是我国独立设计和研制的具有完全知识产权的产品,而且,与神舟五号相比较,神舟六号的设备和元件更多,技术更复杂,神六在发射、运行和返回过程中一路顺风,这说明我国航天技术再次取得重大进步。
载人航天精神与“十一五”规划
安徽 王旭东
伟大的事业孕育伟大的精神。新一代航天人在攀登科技高峰的伟大征程中,以特有的崇高境界、顽强意志和杰出智慧,铸就了载人航天精神,这就是特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神。
载人航天精神源自载人航天事业的发展,但这种精神适用于各行各业。目前,“十一五”规划即将出台,新的宏伟蓝图就要呈现在中华儿女面前。可以想见,“十一五”规划在实施过程中还会有种种困难与阻力,这恰恰需要我们充分发挥载人航天精神,坚守本职岗位,提升专业才能,为实现规划的各项目标而努力奋斗。
神六为我国经济腾飞注入新的活力
江西 彭兴庭
中国大力推进空间计划无疑有利于树立国际威望、凝聚民族精神,同时也促进了高水平科技研发平台的开发,必将产生巨大的经济和社会效益。
如何从航天科技中开发出更多的产品和服务?笔者认为,应以航天技术开发带动民用高科技产业的振兴,为国家产业调整和升级开路。中国航天企业经过数十年的发展,在科研生产、人力资源、技术等方面,都已经积累了一定的优势,这正是航天企业大力发展民用产业、培育核心竞争力的基础。同时,我国航天飞机有自己的知识产权和极高的科技含量,航天事业的成功实践为实现“十一五”规划中加大自主创新力度、发展高科技产业等目标提供了有益经验。
正确决策从哪里来河北
张瑞东
前不久,新疆某县政府在调整农业产业结构时,强制命令农民种植亚麻,结果却发现这些亚麻没有市场卖不出去。
当地政府对农业生产的强制行为既没有法律依据,也没有市场依据,为何这一政策的制订、出台以及执行都能顺利通过?笔者认为,问题的根源在于决策机制的不健全。一些地方领导在制定政策时缺乏民主精神和科学程序,使一些政策不仅越出了政府的权限,而且导致没有可行性的规划盲目上马,给人民群众造成损失。要保证决策正确,首先应该保证制定决策的程序是科学合理的。因此,应建立一套完善、高效、透明的机制,使决策过程处于可控状态。
解决问题不能靠领导“拍脑袋”
浙江 钱夙伟
在某市最近召开的教育工作会上,一位领导表示,如果今后发现哪个区县拖欠教师工资,就要拍卖相关领导的公车,以弥补拖欠的教师工资。
这种方法值得商榷。首先,即使领导在工作中存在失职,将之与公车挂钩,理由并不充分。其次,拿“拍卖公车”来“吓唬”失职干部,显然也不是制度化的处理途径,难以起到有效约束相关人员恪尽职守的作用。防治拖欠教师工资问题,需要从制度入手,解决其他老大难问题也需如此。
失效的“家庭纪委书记”
河南 张培元
在原黑龙江省委副书记韩桂芝受贿一案中,韩桂芝的妹妹、两个儿子和两个儿媳都受到查处,唯一清白的是韩的丈夫。从1988年第一次亲眼看到妻子收受下属贿赂开始,他就开始了苦口婆心的规劝,但毫无作用。
不能说韩桂芝家里没有“家庭纪委书记”和家庭防腐倡廉,然而靠亲情防腐拒腐,力量似乎太弱了。韩的丈夫劝妻子自重,遭到对方怒斥,他也没有勇气冒着家庭破裂的危险主动检举自己的老婆孩子,最后只能洁身自好,成为家庭中的“另类”。目前,腐败分子东窗事发,多是靠群众举报和查处其他案件牵连出来的,真正靠家属揭发的微乎其微。可见,真正有效的监督并非出自家庭。
工作经验“升值”折射“文凭热”降温
河南 郭立场
最近,在浙江省某市举办的多场“高级人才招聘会”上,博士文凭不敌工作经验的现象屡屡可见。除了一些大专院校的教师岗位要求硕士或博士文凭外,大多数岗位的要求是“大专以上学历,3年以上工作经验”。
文凭不过是受过某种教育或培训的凭证,如果持有人不能学以致用并创造价值,文凭就没有什么说服力。换句话说,谋求文凭,就是汲取知识、吸收经验、塑造自我的过程,最终还是要为工作服务的。用人单位重新审视人才的评判标准,表现出注重实际才能的务实态度,同时也表明“文凭社会”正在向“人才社会”转化。
扶持大学生创业:“授鱼”不如“授渔”
河北 何威