干部升迁：考察材料起何作用

山东  青山

    湖南省常德市原政协主席彭晋镛，因犯受贿罪、贪污罪、巨额财产来源不明罪，被判处有期徒刑１６年。耐人寻味的是，据彭晋镛档案的记录，彭的多份升迁考察材料竟然雷同。
    一个人在不同时期不同岗位从事不同的工作，所涉及的考察内容、考察结果不可能完全相同。如果一名干部的多次考察材料的内容基本一样，说明组织部门的考察很有可能是走了过场。目前，一些地方的干部任用全凭主要领导“一句话”，组织部门不过是按照上级意愿走一走程序，所谓考察与考察材料也就成了有名无实的摆设。因此，有必要进一步将人事制度改革落实到位，严格干部考察，以有效防止用人失察。

出现“论文集团”说明什么

河南  陈鲁民

    前不久，西安市出现了一个专门为他人代写论文的“高校论文集团”。笔者认为，“论文集团”不仅仅败坏了社会风气，而且折射出当前论文泛化和异化的隐忧。
    “论文集团”的存在且“事业繁荣”表明，目前存在规模不小的论文需求。大学里论文满天飞，干部考核、官员述职、学习汇报也常拿论文说事。据笔者了解，不少学生写论文东拼西凑，甚至从网上直接下载；一些官员既无时间精力，也对论文不感兴趣，成了论文市场上的常客。这种论文泛滥的现象违背了科研的本意和规律，助长了弄虚作假和形式主义的歪风，已成为亟待革除的时弊。

落实工作岂能用文字糊弄

北京  乔志峰

    我国乡镇进行多年改革之后，机构是减少了，但财政开支并未减少。有关研究人员表示，有些地方改革没有任何真动作，基本上是文字游戏，精简工作停留在给上级的汇报材料中。
    把工作等同于文字游戏，其原因有二：一是不当利益思想作怪。如果工作都按照上级要求和有关规定严格执行，就可能损害自身的不当利益。二是敷衍塞责的工作作风作祟。就工作量而言，写个汇报材料比踏踏实实做工作轻松得多！要根除这样的现象，最关键的还是需要上级政府和部门改进工作作风和方法，不看汇报看实效，深入基层，用调查研究来检验地方工作的实绩。

    本栏电子邮箱：ｂｄｚｊ＠ｘｉｎｈｕａｎｅｔ．ｃｏｍ