新华网拉萨３月１８日电（记者边巴次仁　德吉）西藏将在今后五年内通过实施人才强区战略、大力培养和引进各类急需人才、加大人才培养投入等措施，力争使人才总数达到３２．６万人。

　　《西藏自治区“十二五”时期国民经济和社会发展规划纲要》明确提出了“坚持服务大局、人才优先、以用为本、创新机制、培引并举、整体开发”的五年人才队伍建设指导方针，以此大力推进人才强区战略。

　　记者从西藏自治区教育厅获悉，“十二五”期间，西藏将分别投入２０亿元和３０亿元，开展内地西藏人才培养工程和高等教育发展工程。主要内容包括：继续办好内地西藏班，以开展内地西藏人才培养工程为抓手，推进技能人才培养力度；对６所高等学校进行基础设施配套建设，同时推进高等学校重点学科和重点实验室建设、人才队伍建设等。

自身培养能力有限、引进机制不健全等导致的经济社会快速发展和人才紧缺的矛盾在当下西藏社会越来越明显。为此，去年底西藏公布了《西藏自治区中长期人才发展规划纲要（２０１０－２０２０年）》，旨在改善人才紧缺的现状。

　　中长期人才发展规划纲要确定，未来１０年西藏将实施人才素质提升、农牧区急需人才培养、青年英才培养计划等７项重大人才工程，从整体上改善人才短缺现状，为西藏跨越式发展和长治久安提供智力支持。

通过体制机制改革和政策措施创新，西藏力争实现“用好现有人才、稳住关键人才、吸引急需人才、培养未来人才”，使全区人才总量到２０１５年达到３２．６万人。（完）